Visie op onderwijs

Noorderpoort

Als Noorderpoort streven we naar een toekomstbeeld waarin werk en onderwijs naadloos samenvloeien in ons dagelijks leven. De traditionele baan zoals we die nu kennen in 2035 waarschijnlijk zal zijn geëvolueerd, aangepast aan de behoeften van een snel veranderende arbeidsmarkt. Als onderwijsinstelling willen we vooroplopen in deze veranderingen en onze ambitie is duidelijk: vakmensen opleiden en inzetbaar houden in onze regio, ongeacht hun leeftijd.

Ons doel is om een regio zonder werkloosheid te creëren en iedereen, van jonge studenten tot mensen op latere leeftijd, de mogelijkheid te bieden om zich voortdurend te blijven ontwikkelen. We streven naar nauwe samenwerking met het werkveld en andere onderwijsinstellingen om nieuwe vormen van onderwijs te ontwikkelen die inspelen op de veranderende behoeften van de arbeidsmarkt. Bij Noorderpoort vinden studenten een plek waar ze zich kunnen ontwikkelen tot vakmensen, ongeacht hun leeftijd of ervaring. Ik ben ervan overtuigd dat onze flexibele onderwijsaanpak studenten in staat stelt om zelf hun leerroutes te kiezen en praktijkervaring op te doen in samenwerking met het werkveld.

Voor het werkveld betekent dit dat we samenwerken om werknemers de kans te geven zich te blijven ontwikkelen. We investeren in bijscholing en omscholing en werken aan het ontwikkelen van nieuwe onderwijsvormen die aansluiten bij de behoeften van de arbeidsmarkt. Ons doel is om een regio te creëren waar geen werkloosheid meer is en alle vacatures kunnen worden vervuld met goed opgeleid personeel.

Martin als Noorderpoorter

Als Noorderpoorter maak ik deel uit van een dynamisch netwerk van professionals uit het onderwijs en het werkveld. Samen werken we aan de vormgeving van kwalitatief hoogstaand onderwijs en dragen we bij aan de ontwikkeling van vakmensen voor de toekomst. We zijn voortdurend bezig met leren en ontwikkelen en staan open voor verandering en vernieuwing. Daarnaast streef ik naar een inclusieve leeromgeving waar alle studenten zich welkom en gewaardeerd voelen, ongeacht hun achtergrond of omstandigheden. 

Om mijn doelen te bereiken, is wendbaarheid en flexibiliteit in de organisatie nodig. Ik ben bereid om buiten de gebaande paden te treden en nieuwe wegen in te slaan. Experimenteren en leren van successen en mislukkingen, en ik pas de aanpak voortdurend aan op basis van wat we leren.

Ik denk dat Noorderpoort een toonaangevende onderwijsinstelling is die vakmensen opleidt voor de toekomstige arbeidsmarkt. We zijn gericht op samenwerking, flexibiliteit en continue ontwikkeling, en streven ernaar om een omgeving te creëren waar iedereen de kans krijgt om zijn volledige potentieel te bereiken.

Ik geloof dat onze rol als onderwijsinstelling niet alleen ligt in het aanbieden van lesprogramma's, maar ook in het inspireren van onze studenten en het aanmoedigen van een leven lang leren. We willen een cultuur van innovatie en creativiteit cultiveren, waar studenten worden aangemoedigd om hun eigen ideeën en oplossingen te bedenken voor de uitdagingen van morgen.

Een belangrijk aspect van mijn visie is ook het creëren van sterke banden met het bedrijfsleven en andere maatschappelijke partners. Een voet in de praktijk is wat mij betreft een van de meest belangrijke dingen voor zowel een docent als een opleiding. Ik wil onze studenten blootstellen aan echte werkervaring en ervoor zorgen dat ze de vaardigheden en kennis verwerven die nodig zijn om succesvol te zijn in hun toekomstige carrière.

Daarnaast kan ik mij vind ik de visie van Berben & Van Teeseling (2018) erg belangrijk. Studenten hebben het recht om ongelijk behandeld te worden in het onderwijs. Ze hebben verschillende niveaus en onderwijsbehoeften en het onderwijs moet aangepast zijn aan de verschillen tussen studenten. We moeten tegemoet komen aan de verschillende leerbehoeften van alle studenten, zodat de leermogelijkheden van iedereen in de klas worden vergroot en studenten een bepaald niveau kunnen behalen.

Ik denk dat voortdurende verbetering en innovatie nodig is in alles wat we doen. We willen blijven evolueren en groeien als docenten en als organisatie.  We zijn altijd op zoek naar nieuwe manieren om onze studenten te ondersteunen en te inspireren en bij te dragen aan een betere toekomst voor onze regio en daarbuiten.